1.年龄35周岁以下, 性别:女;
2.专科学历以上,有三年以上人事行政工作经验;
3.有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验;
4.有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才 ;
5.能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
6.具有较强的工作协调和组织能力,具有良好的职业心态和压力承受能力。
公司总部位于武汉市青山区,注册资金1000万元。主营机电设备安装,钢结构制造及安装,起重设备安装,机械工程设备租赁和施工公路桥梁。公司现有员工300余人,管理人员32人,工程师5人,技术人员9人,经营人员13人。公司于2012年正式完成了特种设备安装及改造维修许可证A类,以和中交二航签订了合作伙伴。 目前公司已签订了1.1亿元合同,现有人员满足不了市场需求,特向社会招聘精英人才。包括管理懂技术的人员,懂设备安装,有架梁经验人士。
职位名称 | 公司名称 | 招聘人数 | 工作地区 | 学历要求 | 性别 | 更新日期 | |
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行政管理人员 | 南京登峰起重设备制造有限公司 | 1人 | 江苏南京市浦口区 | 大专 | 不限 | 2024-10-02 | |
行政管理 | 廊坊市新盛建筑设计有限公司 | 1人 | 河北省廊坊市广阳区 | 本科 | 不限 | 2015-07-09 | |
行政管理 | 杭州鹤见南方泵业有限公司 | 1人 | 浙江杭州市余杭区 | 不限 | 不限 | 2024-09-27 | |
行政管理员 | 泰富重装集团有限公司 | 若干人 | 上海市浦东新区 | 不限 | 不限 | 2024-09-29 | |
行政管理[只招应届毕业生] | 东方日立锅炉有限公司 | 1人 | 浙江嘉兴市 | 不限 | 不限 | 2015-07-06 |