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面试宝典

六大信号预示面试有戏

发布时间:2014-06-23 17:22:25 点击次数:14
信号一:主动询问到岗时间  有戏程度:★★★★☆    求职者情景再现:曾经有好几次面试,面试官只草草问了些问题,根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在……[查看全文]

求职需要带什么?

发布时间:2014-06-23 17:20:55 点击次数:11
    如果大家想要在激烈的面试环节中,求职成功,那么,求职之最需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者……[查看全文]

面试成功始于会积极主动的心态

发布时间:2014-06-23 17:19:43 点击次数:9
活跃自动地去干事、去掌握时机,是一个人心思状况的最佳反映。能自动活跃地去干事,标明他的心里是掌握自动权的,是理解个人需求啥,该怎么去做的。而具有这样状况的人,往往会更简略获得成功。……[查看全文]

8个面试小技巧助职场新人成功拿到offer

发布时间:2013-10-25 15:41:58 点击次数:9
一、简历要详,又要简 所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不 能冗长啰嗦,点到为……[查看全文]

经验不足者求职三大忌

发布时间:2013-10-25 15:41:35 点击次数:11
面对日臻完善的人才市场,身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌,“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群,脱颖而出,赢得“伯乐们”的青睐,并非一纸文凭、几份简历所能做到的……[查看全文]

面试中HR最喜欢“枪毙”的三种人

发布时间:2013-10-25 15:41:10 点击次数:27
企业的HR是人才把关的重要人员,这群人每天查阅数百份简历,面对形形色色的不同求职人员,对于哪些是最符 合公司人才需求?哪些是“枪毙”的人员,当过第一关面试时,答案早已在心中谱写。而对……[查看全文]

求职面试要“作秀”

发布时间:2013-10-25 15:40:47 点击次数:29
很长一段时间以来,我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们,原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们,却借着当今发达的各类资讯平台,利用一些夸张而离奇的自我推销方式,……[查看全文]

面试危机与化解技巧

发布时间:2013-10-25 15:40:14 点击次数:13
一、怎样应对困难尴尬的局面 人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易出现。应试者 若不能镇静自如、……[查看全文]
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